Чому в 3D-друку так мало жінок, і чи можна це змінити?

3D-друк — це інноваційний ринок, що швидко зростає та продовжує демонструвати значне зростання. Історично склалося так, що в цій галузі домінували чоловіки – кілька років тому лише близько 13% співробітників становили жінки. Хоча ситуація поступово змінюється на краще, гендерний розрив все ще помітний. Чому так склалося, і як можна залучити більше жінок до адитивного виробництва? Щоб з'ясувати це, ми звернулися до досвіду деяких видатних жінок, які стояли біля витоків свого шляху в індустрії 3D-друку, дізналися про проблеми, з якими вони стикалися, та поради, які вони можуть дати новому поколінню.

Жінки, чиї думки ми розглянемо, — це Ніна Хофф (генеральна директорка byFlow на момент інтерв'ю), Сільвія Хейзел (генеральна директорка Heisel) та Моніка Сміт (консультантка з розробки додатків в EOS на момент інтерв'ю).

Як ви вперше почали займатися 3D-друком?

Ґрунтуючись на відповідях, можна зробити висновок, що чудові способи зануритися у світ інноваційних технологій – це стажування, відвідування таких заходів, як Maker Faire, та дослідження галузі. Це показано на прикладі Сільвії Хейзел: “перший 3D-принтер, який я побачила в реальному житті, був на Maker Faire у 2011 році. На той час настільні FDM-принтери були доступні лише у вигляді наборів, і матеріалів було небагато, але це був один із тих моментів, коли ви бачите потенціал технології.”

Моніка Сміт сказала, що познайомилася з 3D-друком «через стажування та подальшу співпрацю в Pratt & Whitney, коли навчалася в університеті штату Коннектикут, створюючи файли збірки та змінюючи їх на металевих верстатах 3 рази на тиждень. Увагу привернуло розуміння того, як працюють машини, аналіз впливу процесу на механічні властивості матеріалу».

Нарешті, Ніна Хофф прийшла в індустрію більш традиційним шляхом. Вона сказала: “у 2015 році... мій брат Флоріс розробив перший у світі портативний, багатофункціональний 3D-принтер. Я вирішила приєднатися до нього, і разом ми створили byFlow, яка тепер займається продажем та розробкою технології 3D-друку харчових продуктів”. Для тих, хто тільки починає свій шлях, корисно ознайомитися з основами 3D-друку для початківців.

Що ви думаєте про сьогодення та майбутнє 3D-друку?

Для Ніни Хофф майбутнє бачилося у співпраці з клієнтами byFlow та її 3D-принтером для харчових продуктів. Вона заявила: «Я думаю, що зростаючі можливості 3D-друку роблять його все більш спеціалізованим. Щодня наші клієнти дивують нас новими ідеями для застосування технології 3D-друку харчових продуктів, тому в майбутньому я буду рада розвиватися разом з ними та дізнаватися щось нове.

Сільвія Хейзел була в захваті від розробок 3D-друку для промисловості, заявивши, що «технологія ще дуже молода, але досягнення відбуваються дуже швидко. Мене найбільше хвилює перспектива масштабованого виробництва з адитивним виробництвом. Індустрія моди дуже повільно усвідомлює потенціал 3D-друку, але це починає відбуватися, і ми отримуємо вже великий попит з боку дизайнерів та студентів, які зацікавлені в тому, щоб використовувати 3D-друк для сталого виробництва моди». Різноманітність матеріалів для 3D-друку постійно розширюється, відкриваючи нові горизонти.

З якими проблемами ви зіткнулися як жінка в індустрії 3D-друку?

Ми отримали цікаві відповіді, що відображають реалії того часу. Усі жінки тією чи іншою мірою визнавали різницю сприйняття за статевою ознакою. Моніка Сміт заявила, що “проблеми, пов'язані з тим, щоб однаково сприймати жінку та чоловіка в промисловості, вкриті важким пилом століть. Настав новий час, і потрібно йти з ним у ногу.”

Однак не всі відчували сильну дискримінацію. Хоча вони визнали різницю, Сільвія та Ніна використовували її як мотивацію для досягнення великих цілей. Сільвія Хейзел заявила: "Очевидної дискримінації не було, але люди продовжують робити припущення, ґрунтуючись на вашій зовнішності. Бути жінкою означає, що ви повинні працювати набагато більше, щоб проявити себе та здобути довіру в бізнесі, де домінують чоловіки.”

Ніна Хофф погодилася, заявивши: “Я зіткнулася з безліччю проблем, але скоріше, як генеральна директорка компанії, що швидко зростає та продає інноваційний продукт – не обов'язково як жінка... мені пощастило співпрацювати з людьми, для яких не було різниці, жінка я чи чоловік. Я вважаю, що більшість викликів та перешкод знаходяться лише в наших головах, тому моє рішення — просто робити свою справу.” Ці історії підкреслюють важливість наполегливості та віри в себе.

Яку пораду ви б дали жінкам, які хочуть працювати в 3D-друці?

Усі опитані жінки висловили ентузіазм щодо залучення більшої кількості жінок до сфери 3D-друку. Сільвія Хейзел відповіла: «Піди та знайди свою нішу. Адитивне виробництво — це дуже широка галузь, і просто потрібно знайти в ній своє місце. Існують великі можливості в галузі апаратного та програмного забезпечення, матеріалів та дизайну продукції, а також додатків для конкретних галузей. Зосередьтеся на 3D-друці для однієї галузі або окремого аспекту процесу друку».

Моніка Сміт повторила свою підтримку, заявивши: «Беріть участь! Якщо ви все ще навчаєтесь, створіть клуб 3D-друку. Відвідуйте конференції, стенди на виставках. Знайдіть когось, чия кар'єра вам подобається, і зверніться до них. Поставте їм запитання про їхню роботу та їхню компанію. Існує величезна кількість різних способів брати участь у галузі».

Нарешті, Ніна Хофф заявила: «Не намагайтеся бути схожими на чоловіків — це не вирішення проблеми! Скористайтеся всіма перевагами, які є у нас як жінок, і покажіть усім, наскільки вони цінні у світі технологій». Важливо шукати менторів та приєднуватися до професійних спільнот.

Поточний ландшафт та ініціативи

З моменту проведення цих інтерв'ю ситуація значно змінилася. Хоча гендерний розрив все ще існує, спостерігається явний прогрес. З'явилися та активно розвиваються організації, такі як "Women in 3D Printing" (Wi3DP), які створюють глобальну спільноту для підтримки жінок в індустрії адитивного виробництва. Проводяться конференції, вебінари, публікуються історії успіху, діють програми менторства.

Все більше жінок обіймають керівні посади в компаніях, що займаються 3D-друком, засновують власні стартапи та роблять значний внесок у дослідження та розробки. Їхні успіхи слугують натхненням для нового покоління дівчат та жінок, які розглядають кар'єру в цій динамічній сфері.

Висновок

Індустрія 3D-друку пройшла довгий шлях у питаннях гендерної різноманітності, але робота ще не завершена. Історії піонерів, таких як Ніна, Сільвія та Моніка, показують, що пристрасть до технологій та наполегливість можуть подолати будь-які бар'єри. Сьогодні, завдяки активній роботі спільнот та зростаючій обізнаності, у жінок з'являється все більше можливостей реалізувати себе в адитивному виробництві. Важливо продовжувати підтримувати ініціативи, спрямовані на рівність, та заохочувати дівчат вивчати STEM-дисципліни й розглядати 3D-друк як перспективний напрямок для кар'єри. Майбутнє 3D-друку – за різноманітністю талантів, і жінки відіграють у ньому ключову роль.